Oberflächenvergütung – Leppe-Edelstahl – Chr. Höver & Sohn | NRW

JOB-DETAILS

Job-Bezeichnung:

Mitarbeiter Adjustage (m/w/d)

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung im gewerblichen Bereich oder langjährige Erfahrung auf diesem Gebiet
• Erste Berufserfahrung im metallverarbeitenden Gewerbe
• Erfahrung in Führung und Leitung von Personal
• Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge (Staplerschein)
• Fahrausweis für Brückenkrane
• Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im 3- Schicht-System (Früh-, Spät- und Nachtschicht)

Ihre Aufgabenbeschreibung

• Richten und Vermessen von Stabstahl, Wellen und Ringen
• Härteprüfung sowie Dokumentation von Prüfergebnissen
• Stapler- und Krantransport von Werkstücken
• Einstellen und Bedienen von Sägen, inklusive Maßkontrolle
• Beschriften, Verpacken und Ladungssicherung von Bauteilen
• Wartungstätigkeiten, Entsorgung von Schrott und Kühlmittelprüfung
• Abstimmung mit der Terminstelle und CHS-Logistik
• Vertretung der Abteilungsleitung
• Planung und Einteilung von Schicht- und Urlaubsplänen
• Unterstützung bei Reklamationen und Qualitätskontrollen

Wir bieten Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiengeführten Unternehmen
• Intensive Einarbeitung in Ihre zukünftige Tätigkeit sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Faire und leistungsgerechte Vergütung zzgl. tariflicher Leistungen
• Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und eine langfristige Zukunftsperspektive
• Zusätzliche Benefits wie eine betriebliche Krankenversicherung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit

Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an benedikt.broich@hoever-sohn.com. Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Benedikt Broich, Tel. 02266/ 95-28 gerne zur Verfügung.

JOB-DETAILS

Job-Bezeichnung:

Leiter Warmbehandlung (m/w/d)

Anforderungsprofil:

• Studium im Bereich Metallkunde oder abgeschlossene Ausbildung als Werkstoffprüfer (Wärmebehandlung) mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)
• Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Wärmebehandlung von Stählen
• Fundierte Prozesskenntnisse in der Wärmebehandlung
• Erfahrung in Personalführung sowie Prozessoptimierung
• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen

Ihre Aufgabenbeschreibung

• Planung und Durchführung der Wärmebehandlungsprozesse
• Festlegung und Dokumentation von WB-Parametern sowie Öfen programmieren und überwachen
• Durchführung von Härteprüfungen und Qualitätskontrollen
• Führung, Schulung und Integration neuer Mitarbeiter
• Koordination der Instandhaltungsmaßnahmen sowie Organisation von Reparaturen
• Optimierung der Arbeitsabläufe und Energieverbrauch
• Abstimmung und Kommunikation mit anderen Abteilungen und externen Dienstleistern

Wir bieten Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiengeführten Unternehmen
• Faire und leistungsgerechte Vergütung zzgl. tariflicher Leistungen
• Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Zusätzliche Benefits wie eine betriebliche Krankenversicherung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit

Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an benedikt.broich@hoever-sohn.com. Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Benedikt Broich, Tel. 02266/ 95-28 gerne zur Verfügung.

JOB-DETAILS

Edelstahlverkäufer Inland (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie sind zuständig für die telefonische und schriftliche Betreuung unserer Kunden

• Sie erstellen und kalkulieren Angebote

• Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Bestellungen

• Sie bearbeiten Kundenaufträge

• Sie pflegen bestehende und bauen neue Geschäftsbeziehungen auf

Ihr Qualifikationsprofil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Eine mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb zeichnet Sie aus
• Erste Erfahrung im Edelstahlbereich ist wünschenswert
• Sie haben ein gutes technisches Verständnis
• Sie sind vertraut im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Eine eigenverantwortliche, flexible und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.

Wir bieten Ihnen:

• Einen interessanten, zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

• Flexible Arbeitszeiten

• Vermögenswirksame Leistungen

• Umzugshilfe

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann übersenden Sie uns bitte die üblichen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per Mail an jobs@hoever-sohn.com.

Für eine telefonische Kontaktaufnahme ist Herr Broich unter der Telefonnummer 02266/9528 Ihr erster Ansprechpartner.

JOB-DETAILS

Job-Bezeichnung:

Edelstahlverkäufer Export (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie sind zuständig für die telefonische und schriftliche Betreuung unserer Kunden
• Sie erstellen und kalkulieren Angebote
• Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Bestellungen
• Sie bearbeiten Kundenaufträge
• Sie pflegen bestehende und bauen neue Geschäftsbeziehungen auf

Ihr Qualifikationsprofil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Eine mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb zeichnet Sie aus
• Erste Erfahrung im Edelstahlbereich ist wünschenswert
• Sie haben ein gutes technisches Verständnis
• Sie verfügen über sichere Englischkenntisse
• Sie sind vertraut im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Eine eigenverantwortliche, flexible und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.

Wir bieten Ihnen:

• Einen interessanten, zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Umzugshilfe

JOB-DETAILS

Job-Bezeichnung:

Hammerschmied (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Formen der Schmiedeteile mit Schmiedehammer.
• Wechseln und Einbauen der Hammersättel und Werkzeuge.
• Sichtkontrolle.

Ihr Qualifikationsprofil:

• langjährige Berufserfahrung als Hammerschmied ist von Vorteil, jedoch nicht Bedingung.
• Gute Auffassungsgabe, gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.
• Lernbereitschaft und flexible Arbeitsweise.
• Hohes Qualitäts-, Verantwortungs- sowie Sicherheitsbewusstsein.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit.

Wir bieten Ihnen:

• Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit fachlichen und persönlichen Entwicklungschancen in einem expandierenden Unternehmen.
• Umzugshilfe.

JOB-DETAILS

Job-Bezeichnung:

Mitarbeiter Adjustage/Versand (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Eingangskontrolle von Fertigdrehteilen
• Sägen und Trennen von Stäben und abgesetzten Wellen
• Richten von Stäben, Ringen und abgesetzten Wellen
• Härteprüfung + Stempeln von Stäben, Ringen und abgesetzten Wellen
• Beschriften und Verpacken von Ringen, Scheiben, Stabstahl und abgesetzten Wellen
• Qualitätskontrolle und -sicherung
• Stapler- und Krantätigkeiten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im gewerblichen Bereich
• Erste Berufserfahrung im metallverarbeitenden Gewerbe
• Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge (Staplerschein)
• Fahrausweis für Brückenkrane
• Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im 3- Schicht-System (Früh-,Spät- und Nachtschicht)

Wir bieten

• Intensive Einarbeitung in Ihre zukünftige Tätigkeit
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Langfristige Zukunftsperspektive

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.
Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an broich@hoever-sohn.com. Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Benedikt Broich, Tel. 02266/ 95-28 gerne zur Verfügung.

JOB-DETAILS

Job-Bezeichnung:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung – zunächst befristet auf 2 Jahre – Mitarbeiter Lohnbuchhaltung/ technischer Einkauf (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Im Bereich Lohnbuchhaltung

• Sie sind verantwortlich für die termingerechte Vorbereitung, Erstellung und Nachbereitung der monatlichen Lohnabrechnung für den gewerblichen Bereich
• Dabei sind Sie Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und Behörden in allen Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
• Sie übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Führung und Pflege der Lohnkonten und Stammdaten der gewerblichen Mitarbeiter
• Sie sind zuständig für die Zeit- und Abwesenheitserfassung sowie die Verwaltung der Zeitkonten der gewerblichen Mitarbeiter

Im Bereich technischer Einkauf

• Sie sind zuständig für den technischen Einkauf der Hilfs- und Betriebsstoffe sowie aller Ersatzteile
• Sie übernehmen die Rechnungsprüfung für den technischen Einkauf
• Sie sind direkter Ansprechpartner für die Materialbestellungen der Instandhaltung
• Darüber hinaus übernehmen Sie allgemeine administrative sowie die Erstellung und Auswertung von Statistiken

Ihr Qualifikationsprofil:

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung
• Idealerweise besitzen Sie Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung eines produzierenden Unternehmens
• Sie besitzen Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Sie arbeiten zuverlässig und sind absolut verschwiegen
• Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, selbständiger, strukturierter und sorgfältiger Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• Einen interessanten Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten

JOB-DETAILS

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

ERP-Projektleiter (w/m/d)

für die Auswahl und Implementierung eines neuen ERP-Systems.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Auswahl und Einführung einer neuen ERP-Software im gesamten Unternehmen in der Rolle des IT-Projektmanagers
• Beteiligung an der Umgestaltung unserer IT-Landschaft
• Analyse von Kfm., produktiven und organisatorischen Prozessen und die Übertragung auf eine ERP-Lösung
• Mitwirken bei der Erarbeitung von Optimierungskonzepten innerhalb der Organisationsstruktur
• Erstellung von Spezifikationen in Abstimmung mit dem Fachbereich
• Erarbeitung des Lösungsdesigns gemeinsam mit externen Implementierungs-EDV-Partnern
• Planung und Überwachung der einzelnen Projektphasen
• Sicherstellung der Kommunikation innerhalb des Projektteams sowie zur Geschäftsleitung
• Projektentwicklung anhand neuester Technologien

Sie sollten folgende Kriterien erfüllen:

• Berufserfahrung in der Betreuung oder Anwendung von ERP-Systemen mit Einzelfertigung vorzugsweise in der Stahlbranche
• Erfahrung/Kenntnisse in ERP-Anwendungsbereichen
• Erfahrung mit der Implementierung von ERP-Systemen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Informatik-, Wirtschaftsinformatik-Studium (oder vergleichbarer Abschluss) oder eine ähnliche Ausbildung, z.B. zum Systeminformatiker
• Einschlägige Erfahrung in der Projektrealisation in einem mittelständigen Unternehmen
• Fähigkeit Konzepte zu entwickeln und umzusetzen
• Fundiertes technologisches Wissen, vorrausschauende Arbeitsweise im Hinblick auf eine lau-fende Weiterentwicklung
• Kommunikative Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen

Wir bieten:

• Inhabergeführtes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum

Sollte Sie diese interessante Aufgabe reizen, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung.

Die Unterlagen schicken Sie bitte per E-Mail an unsere Personalabteilung

Oder per Post an:
Chr. Höver & Sohn GmbH & Co. KG
Herrn Engelbert Broich
Oberleppe 14
51789 Lindlar

Vorab steht Ihnen Herr Broich gerne für Fragen unter der Telefonnummer 02266/9528 zur Verfügung.

JOB-DETAILS

Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir schnellstmöglich Sie als

Produktionsleiter (m/w/d)

Zur Leitung unserer Produktion suchen wir eine qualifizierte und dynamische Persönlichkeit zur Steigerung und Optimierung unserer Produktionsabläufe und -prozesse.

Sie koordinieren, analysieren und verbessern kontinuierlich die Prozesse und sorgen für Qualität, Liefertreue sowie motivierte und qualifizierte Mitarbeiter/-innen.

Ihr persönliches Aufgabengebiet:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Gesamtproduktionsbereiches
• Sicherstellung der Prozess- und Produktqualität sowie der Liefertermintreue und Produktivitätssteigerung
• Identifikation von Prozessschwachstellen und Verbesserungsmöglichkeiten hinsichtlich der Qualitätskriterien
• Maßgebliche Mitgestaltung der Einführung und kontinuierlichen Weiterentwicklung bei neuen Qualitäten und Produkten
• Leitung der unterstellten Mitarbeiter in fachlicher und persönlicher Hinsicht
• Durchführen von Mitarbeitergesprächen
• In Ihrer disziplinarischen und fachlichen Führungsfunktion als Leiter Produktion berichten Sie direkt an die Geschäftsleitung

Unser Wunschprofil / Anforderungsprofil an Sie:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Metallurgie und Werkstofftechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Stahlwerk und/oder einer Schmiede/Ringwalzwerk sind von Vorteil
• Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Organisations- und Durchsetzungsstärke
• Unternehmerische Denk- und Handlungsweise
• Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Denken
• Verhandlungssicheres Englisch wäre von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

• Eine herausfordernde Aufgabe auf Führungsebene
• Intensive Einarbeitung in Ihre zukünftige Tätigkeit
• Flache Hierarchien und die Möglichkeit den Erfolg des Unternehmens aktiv mitzugestalten
• Wirtschaftliche Sicherheit und ein gutes und faires Gehalt in einem expandierenden Unternehmen
• langfristige Zukunftsperspektive
• Umzugshilfe.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Verfügbarkeit.

Die Unterlagen schicken Sie bitte per E-Mail an unsere Personalabteilung

Oder per Post an:
Chr. Höver & Sohn GmbH & Co. KG
Herrn Engelbert Broich
Oberleppe 14
51789 Lindlar

Vorab steht Ihnen Herr Broich gerne für Fragen unter der Telefonnummer 02266/9528 zur Verfügung.